【自主的社員研修パート3】

個人目標設定
~社員一人ひとりの個性をふまえた目標を設定する~

【研修の背景】

  人間らしく働くことは万人の願い。

  人間は、自分が理解、納得した目標に向けた全力投球する。


【この研修の流れ】


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  ・全社目標、部門目標とかみ合った個人目標を設定する。(部門長が個別支援)

  ・部門目標設定の段階から参画する。

  ・部門内ミーティングを通じて、お互いの信頼関係を醸成する。

  ・部門目標、個人目標とも、定期的に進捗状況をフォローする。

 
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